iTeam Geschäftsführer Brief 07/2015 – Strategisch oder lieber opportunistisch arbeiten im Systemhaus?

Lieber iTeam Partner, ich habe bei vielen Gelegenheiten die Diskussion geführt, welche Strategie für die iTeam Partner die richtige sein könnte oder ob man überhaupt strategisch arbeiten sollte. Die Meinungen im Partnerkreis dazu gehen weit auseinander. Es herrschen im Wesentlichen 2 Lager vor: Die Strategen und die Opportunisten. Ich weiß, dass der Begriff “Opportunisten” bei […]

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iTeam Geschäftsführer Brief 06/2015 – Die nächsten Systemhausgespräche werden als Barcamp durchgeführt

Lieber iTeam-Partner, wenn man Teilnehmer von Konferenzen fragt, was Ihnen am Besten gefallen hat, bekommt man oft zu hören, dass es die Kaffeepausen waren. Auch wir haben diese Rückmeldung sehr oft zu hören bekommen, was dazu geführt hat, dass im Lauf der letzten Jahre, die Kaffeepausen bei iTeam-Veranstaltungen immer länger geworden sind. Harrison Owen hat […]

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iTeam Geschäftsführer Brief 05/2015 zum Thema Cloud als potenzielle Disruption in der IT

Lieber iTeam-Partner,  bei SYNAXON befassen uns im Führungskreis uns jedes Jahr einmal institutionalisiert mit unserer Strategie. Dabei stellen wir uns u.a. die Frage: Was könnten die anderen Marktteilnehmer alles anstellen, um uns das Leben so richtig schwer zu machen oder uns sogar aus dem Markt zu drängen? Dabei beleuchten wir nicht nur die Bedrohungen für uns […]

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iTeam Geschäftsführer-Brief 03/2015 – Diskussion zu meinem Vortragstitel beim iTeam Jahreskongress 2015 (23.+24.04.)

Liebe iTeam-Partner Katastrophen unter Beteiligung mit in Deutschland zugelassenen Verkehrsflugzeugen sind extrem selten. Die letzte lag bei Planung meines Vortrags für den Jahreskongress über 20 Jahre zurück. Nun hat es kurz nach der Veröffentlichung meines Vortragstitels “Warum Co-Piloten lieber sterben als ihrem Kapitän zu widersprechen… “ auf der Agenda vom iTeam Jahreskongress 2015 (23.+24.04.) das […]

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iTeam Geschäftsführer-Brief 02/2015 – Erster Rundflug durch die aus meiner Sicht wichtigen Themen bei iTeam

Liebe iTeam-Partner, ich stelle mich Dir heute als neuer Geschäftsführer von iTeam vor und bringe meine ersten Ideen zur weiteren Strategie und Tätigkeitsschwerpunkten bei iTeam in die Diskussion ein. Wir haben letzten Freitag gemeldet, dass Olaf das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen wird. So sehr ich mir gewünscht hätte, dass wir auch künftig mit ihm […]

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Neuer Geschäftsbereich bei der SYNAXON AG

Es gibt einen neuen Bereich bei SYNAXON: Forschung und Entwicklung mit dem Bereich Heim & Energie. Dieser beschäftigt sich mit der Optimierung von Energiekosten bei privaten Haushalten und kleinen Unternehmen. Dieser Bereich wird außerhalb der bestehenden SYNAXON Organisation mit eigenem Personal und Ressourcen operieren. Andreas Wenninger wird sich in seiner Funktion als SYNAXON Vorstand ab […]

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Wissensaustausch im Franchising: SYNAXON war zur Fortbildung bei Town&Country

Ein Vorteil von Verbänden ist, dass man dort gleichartige Unternehmen kennen lernt, von denen man eine Menge lernen kann. SYNAXON ist assoziiertes Mitglied im Deutschen Franchiseverband. Dort ist Jürgen Dawo der Gründer und Chef von Town&Country langjähriges Vorstandsmitglied. Town&Country ist mit über 3.100 verkauften Häusern im letzten Jahr mit Abstand Deutschlands größter Häuserbauer.Town&Country verwendet von […]

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Das erste Quartal mit Liquid Feedback in unserem Unternehmen ist rum. Ein Zwischenstand.

Am 1.2. wurde die erste Initiative in unserem Liquid Feedback (LQFB) eingestellt. Ich war  bei der Einführung mindestens genauso gespannt, wie bei der Einführung unserer Wikis für mehr als 5 Jahren. Unser LQFB geht noch einen deutlichen Schritt weiter als unser Wiki. Im LQFB können alle Mitarbeiter mit sicheren Pseudonymen arbeiten. Es ist sowohl technisch […]

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Wir führen bei uns Liquid Feedback ein

Wir haben in unserem neuen Leitbild u.a. als Ziel die „radikale Selbstorgansiation“ definiert. Als bisherige wesentliche Schritte zur Erreichung dieses Ziels haben wir das Wiki, die Ermächtigung für jeden Mitarbeiter in unserem Namen im Internet zu kommunizieren eingeführt. Wir haben mittlerweile 6 Jahre Erfahrungen mit den beiden Maßnahmen gesammelt und können sagen, dass es in […]

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Am 9.12. findet das erste SYNAXON Barcamp statt

Im täglichen Geschäft bleibt selten Zeit, sich in Ruhe mit Kollegen konzentriert zu Organisation, zu Werten, zur Unternehmenskultur oder übergreifenden Prozessen zu unterhalten. Wir haben natürlich eine große Anzahl an Besprechungen, diese sind aber meist sehr nah an den aktuellen Aufgaben und blicken nur selten über den Tellerrand. Mit unserem neuen Unternehmensleitbild (zu dem ich […]

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