Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für die von Ihnen eingesandten Unterlagen.
Mit den folgenden Angaben informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei uns sowie über die Ihnen zustehenden Rechte.
1. Für die Datenverarbeitung Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist die
SYNAXON AG, Falkenstraße 31, D-33758 Schloß Holte-Stukenbrock
Telefon: +49 (0) 52 07 / 92 99-200
Telefax: +49 (0) 52 07 / 92 99-296
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie wie folgt:
- per Brief:
SYNAXON AG
Datenschutzbeauftragter
Falkenstraße 31
33758 Schloß Holte-Stukenbrock - per Telefax: +49 (0) 52 07 / 92 99-296
- per E-Mail: datenschutz@synaxon.de
3. Kategorien von personenbezogenen Daten
Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Ihnen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten. Diese Daten stammen entweder aus den von Ihnen auf der Webseite www.synaxon.ag hochgeladenen Dateien (Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnisse) oder aus den uns auf sonstigen Wegen, z. B. per E-Mail überlassenen Bewerbungsunterlagen.
Im Rahmen von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir, ggf. in Abhängigkeit zu der offenen Stelle, in der Regel folgende Kategorien von Daten:
- Stammdaten, wie Geschlecht, Vorname, Nachname, Titel, Anschrift, Telefonnummern (Mobil und Festnetz), E-Mailadresse
- Falls von Ihnen im Lebenslauf angegeben: Geburtsdatum, -ort, -land und ggf. –name, Staatsangehörigkeit, Familienstand
- Daten, wie Sie auf das Stellenangebot aufmerksam geworden sind
- Daten über die Schulausbildung im Einzelnen, Schulabschluss, Schulnoten
- Im Falle einer Bewerbung für einen Praktikumsplatz: Daten über den Grund für das angestrebte Praktikum
- Daten über die Ausbildung (u.a. Schule, Universität, betriebliche Ausbildung)
- eventuelle Vorbildungen und Qualifikationen sowie berufsbezogene Praktika
- Daten über den Inhalt ehemaliger/aktueller Arbeitsverhältnisse, z.B. Arbeitsaufgaben, Leistungsdaten, ausgefüllte Positionen, Zeugnisse
- Daten über außerberufliche Interessen: Hobbies, ehrenamtliches Engagement
- Bewerbungsfoto
- Kommunikationsdaten: Inhalte aus E-Mails, persönlicher oder telefonischer Gespräche und sonstige Daten, die im Rahmen der Kommunikation mit Ihnen anfallen
- Sollten Sie uns anrufen, so zeichnen wir Anrufzeitpunkt, anrufende Nummer, angerufene Nummer und Gesprächsdauer auf.
- Weitere Daten, die Sie uns im Bewerbungsprozess freiwillig überlassen, wie etwa in Ihrem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben und was Sie uns ggf. darüber hinaus zur Verfügung stellen.
- Sofern ein persönliches Bewerbungsgespräch stattfindet, können zusätzlich noch weitere Informationen dokumentiert und gespeichert werden.
Des Weiteren verarbeiten wir personenbezogene Daten auch bei der Nutzung der von uns angebotenen Telemedien (z. B. Zeitpunkt des Aufrufs unserer Webseiten, angeklickte Seiten, Einträge etc.). Informationen zu diesen Datenverarbeitungen und Ihren datenschutzrechtlichen Ansprüchen und Rechten finden Sie in unseren Datenschutzerklärungen auf den jeweiligen Webseiten.
4. Zweck der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage
Zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG mit uns oder unseren Tochterunternehmen einsnulleins GmbH oder emendo Kooperationsmanagement GmbH & Co. KG erhoben, gespeichert und verarbeitet.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit b) DSGVO.
Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen
Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre Daten zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen, denen wir unterliegen. Hierzu zählen insbesondere steuer- und handelsrechtliche Aufbewahrungsvorschriften, Pflichten im Zusammenhang mit der gesetzlichen Buchführung oder Vorschriften zur Risikobewertung, Betrugs- und Geldwäscheprävention. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit c) DSGVO.
Zur Wahrung berechtigter Interessen
Wir verarbeiten personenbezogene Daten zur Wahrung berechtigter eigener Interessen oder Interessen Dritter, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen. Zu unseren berechtigten Interessen zählen bspw.
- Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung unserer Anlagen- und IT-Sicherheit
- eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Abstimmung mit externen Personaldienstleistern
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit f) DSGVO.
Aufgrund Ihrer Einwilligung
Wenn und soweit Sie uns für bestimmte Zwecke (z. B. Erhalt eines Newsletters) eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, ist die jeweilige Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit a) DSGVO Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung.
Sie können die Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.
5. Weitergabe von Daten an Dritte
Innerhalb der SYNAXON Unternehmensgruppe erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter der Personalabteilung sowie die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten. Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an externe Dritte erfolgt grundsätzlich nicht. Sofern betrieblich erforderlich, werden externe Dienstleister als Auftragsverarbeiter (Art. 28 DSGVO) datenschutzkonform eingebunden.
6. Übermittlung von Daten in Drittländer
Wir übermitteln personenbezogene Daten an einen Dienstleister (Cloud-Infrastruktur-Anbieter) in den USA. Wir verwenden zur Sicherstellung eines angemessenen Schutzniveaus beim Dienstleister die Standarddatenschutzklauseln der Europäischen Kommission für die Übermittlung der Daten ins EU-Ausland.
7. Speicherdauer
Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern für den Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Kommt aufgrund der Bewerbung ein Anstellungsvertrag zustande, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird ein Anstellungsvertrag nicht geschlossen, werden die Bewerbungsunterlagen zwölf Monate nach Eingang der Bewerbung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Bewerberpool
Sofern es aufgrund einer Absage unsererseits nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin interessant für uns ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbungsdaten für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen. Im Falle Ihrer schriftlichen Zustimmung speichern wir Ihre Daten bis auf Widerruf, um Sie künftig bzgl. für Sie interessanter Stellenangebote innerhalb unserer Unternehmensgruppe kontaktieren zu können.
8. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten
Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur die personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme und Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ohne die Angaben, die für die Beurteilung Ihrer Eignung, Ihrer Verfügbarkeit und die Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich sind, können wir das Bewerbungsverfahren jedoch nicht durchführen.
9. Automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall, Profiling
Zur Begründung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens nutzen wir keine automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Art. 22 DSGVO. Wir greifen auch auf kein Profiling gemäß Art. 4 Nr. 4 DSGVO zurück.
10. Ihre Rechte als betroffene Person
Das geltende Datenschutzrecht gewährt Ihnen verschiedene Rechte hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Sie haben das Recht
- auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO,
- auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO,
- auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO,
- auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO,
- auf Unterrichtung nach Art. 19 DSGVO,
- auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO,
- auf Widerspruch nach Artikel 21 DSGVO (siehe unten),
- auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde nach Artikel 77 DSGVO.
- Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG.
Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung Sie haben das Recht, eine erteilte Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden wir die betroffenen Daten unverzüglich löschen, sofern eine weitere Verarbeitung nicht auf eine Rechtsgrundlage zur einwilligungslosen Verarbeitung gestützt werden kann. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Gesonderter Hinweis auf Ihr Widerspruchsrecht
Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO im Rahmen einer Interessenabwägung aufgrund unseres überwiegenden Interesses verarbeiten, haben Sie das jederzeitige Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen diese Verarbeitung Widerspruch mit Wirkung für die Zukunft einzulegen.
Machen Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch, beenden wir die Verarbeitung der betroffenen Daten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Werden personenbezogene Daten von uns verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Machen Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch, beenden wir die Verarbeitung der betroffenen Daten zu Werbezwecken.
Möchten Sie die vorstehenden Rechte geltend machen, so ist Ihr Ansprechpartner in all diesen Fällen unser Datenschutzbeauftragter, dessen Kontaktdaten Sie weiter oben finden.
August 2018