Unser Angebot

Führungskraft bei der SYNAXON? Am liebsten aus den eigenen Reihen!

Egal ob Teamleiter oder noch höher auf der Hierarchie-Leiter: Besonders gern besetzen wir offene Leitungspositionen durch motivierte Mitarbeitende aus unseren eigenen Reihen. Damit der Rollenwechsel zur Führungskraft erfolgreich gelingt, vermitteln wir auch das passende Handwerkszeug. Angehende Führungskräfte sollten daher an unserem Lehrgangskonzept teilnehmen, das sie auf ihre neue Rolle vorbereitet. Dieses Konzept teilt sich in zwei Lehrgänge auf, die aufeinander aufbauen.

Teamleiterlehrgang

Unsere einjährige Teamleiterausbildung bereitet die Teilnehmenden auf ihre Rolle als Leitung ihres eigenen Teams vor. Dass die Möglichkeit zum Wechsel in eine Position als Teamleitung besteht, ist dabei gar nicht so selten: Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums ergeben sich immer wieder neu zu besetzende Führungspositionen – national, aber auch international.
Die übergeordneten Inhalte des Teamleiterlehrgangs bestehen aus den Themen Eigenführung, Mitarbeiterführung, Teamführung und Kommunikation.
Übrigens: Auch unserem Vorstand liegt die kompetente Weiterbildung zur Führungskraft am Herzen, weswegen Frank Roebers, unser Vorstandsvorsitzender, den ersten und den letzten Slot zu den Themen SYNAXON-Führungsprozess und agiles Projektmanagement selbst übernimmt. Die weiteren Inhalte werden von unserem erfahrenen Dozenten Johannes Buhr geleitet, der die Teilnehmer zielstrebig zu ausgebildeten Vorgesetzten ausbildet.

Lehrgang Führungskräfteentwicklung

Unser Lehrgang Führungskräfteentwicklung untermauert die Rolle als Führungskraft und sattelt auf dem erfolgreich abgeschlossenen Teamleiterlehrgang auf. Der Lehrgang zur Führungskraft ist auf zwei Jahre angesetzt und beinhaltet unter anderem folgende Inhalte: (agiles) Projektmanagement, Recht, kaufmännische Fähigkeiten, Kommunikation und Präsentationstechnik, Verhandlungstaktiken, Marketing, Führungswissen, Konfliktmanagement und unternehmerisches Denken. Mindestens eine zweitägige Exkursion, bei der thematisch passende Unternehmen oder auch politische Einrichtungen besucht werden, ist ebenfalls Bestandteil des Programms.
Ein elementarer Bestandteil des großen Führungskräftelehrgangs ist die Vernetzung mit anderen Teilnehmern, die nicht nur aus der SYNAXON AG, sondern auch aus unseren Partnerunternehmen stammen. Auch die Geschäftsführer der teilnehmenden Partnerunternehmen sind dabei anwesend und bringen wertvollen Input sowie ihre Erfahrungen, beispielsweise in den Diskussionsrunden, ein. Nach dem erfolgreichen Abschluss beider Lehrgänge eröffnen sich den Absolventen des Lehrgangs Führungskräfteentwicklung in der Regel lukrative, verantwortungsvolle Positionen innerhalb der SYNAXON AG.

Wer nicht fragt, bleibt dumm. Wir fördern individuelle Weiterbildungen.

Auch bei uns ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Umso wichtiger sind individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zum Ausbau deines Talents, denn davon profitierst nicht nur du, sondern natürlich auch wir. Grundsätzlich sind wir beim Thema Weiterbildung offen für alles, was dir hilft, deine Aufgabe bei uns noch besser auszuführen. Interessiert? Dann sprich deine Führungskraft direkt auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an!

Entwicklung deines individuellen Karrierepfads

Beruflicher Fortschritt erfolgt nicht zwangsläufig durch eine Position als Führungskraft. Und das ist auch gut so, denn schließlich kann und will nicht jeder ein Leithammel sein. Deiner Karriere muss darum kein Riegel vorgeschoben werden. Auf deinen Wunsch hin, entwickelst du zusammen mit deiner Führungskraft einen individuellen Karrierepfad für dich, um dein berufliches Ziel zu erreichen. Auf deinem Weg liegen dabei meistens auch diverse Schulungen, die dir den Weg zum Ziel ebnen.

Schulungen, Kurse und Trainings – was dir hilft, hilft (meistens) auch uns!

Du merkst, dass du deine Arbeit durch einen bestimmten Kurs bzw. eine Schulung besser ausüben kannst? Das finden wir gut! Deine Vorgesetzten sind immer offen für gute Ideen oder hilfreiche Kurse, die du absolvieren kannst. Sprich sie einfach an.

Ob Sprachkurs, Lern-Plattform oder Hersteller-Zertifizierung – unsere Fortbildungsmöglichkeiten

Als international agierendes Unternehmen bist du – abhängig von deiner Position – auch in unterschiedlichen Sprachen bei uns unterwegs. Falls du also findest, dass dein Schulenglisch mal wieder aufpoliert werden könnte, spendieren wir dir gern einen Sprachkurs.
Seit neuestem bieten wir Mitarbeitenden, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln wollen, auch LinkedIn-Learning an – eine schier endlose Plattform toller Schulungsinhalte, die dich in deinem beruflichen Fortschritt beflügeln.
Daneben kannst du auch von den Schulungen und Zertifizierungen der Hersteller profitieren, deren Lösungen wir verkaufen. Um unsere Partner hinsichtlich geeigneter IT-Lösungen zu beraten, müssen bestimmte SYNAXON-Mitarbeiter regelmäßig Schulungen absolvieren und Zertifikate erlangen. Diese Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht nur super interessant, sondern auch eine tolle Auszeichnung für deinen beruflichen Werdegang.

Unsere Bibliothek – kein Ort, um nur zu schmökern

Zugegeben: Den neuesten Roman der Spiegel-Bestsellerliste wirst du in unserer Bibliothek wohl vergebens suchen. Dafür stößt du aber vermutlich auf Themen, denen du zuvor noch nie in deinem Leben begegnet bist und die bei „Wer wird Millionär“ sicher 250.000 Euro abräumen würden.
Die SYNAXON-Bibliothek ist aber nicht nur ein Gewinn für deine fachliche Weiterbildung, sondern auch einfach ein gemütlicher Ort, um sich für eine ruhige Besprechung zurückzuziehen oder der Erweiterung des individuellen Horizonts zu frönen. Übrigens: Ausleihen kannst du die Titel in unserer Bibliothek natürlich auch – wahlweise in Papierform oder auch digital als E-Book.